flexibles Aktienrecht -

Regulatorisches Umfeld

Im welt­wei­ten Stand­ortwettbewerb ist in den letz­ten Jah­ren das regulatori­sche Umfeld ein im­mer wichtige­rer Fak­tor gewor­den. Ne­ben Fak­to­ren wie das steuerli­che Umfeld ist es von ebenso gros­ser Wichtigkeit, wie die Un­ternehmen sich an ei­nem Stand­ort optimal or­ganisie­ren und strukturie­ren können. Stand­or­te, die den Un­ternehmen flexi­ble und offene rechtli­che Rah­menbedingun­gen anbie­ten, ha­ben klare Vor­teile. Die Schweiz zählt dank ih­rer tra­ditionel­len Offenheit, dem at­traktiven Steu­er­umfeld und ei­nem libe­ra­len Un­ternehmensrecht heu­te zu den welt­weit at­traktivs­ten Stand­or­ten. Sie beheimatet ei­ne im in­ternatio­na­len Ver­gleich grosse Anzahl multi­natio­naler Un­ternehmen. Gleichzeitig zie­hen jedes Jahr weite­re in­ternatio­nal tätige Firmen in die Schweiz. Un­ser Land hat sich zu ei­nem füh­r­en­den Stand­ort für Hauptsit­ze in­ternatio­naler Konzerne ent­wickelt. Die ho­he Präsenz global täti­ger Un­ternehmen macht sich für die Schwei­zer Volks­wirt­schaft bezahlt.

Die natio­na­len Un­ternehmens­rech­te sind in ei­nem beschleunig­ten Wandel begriffen. Derzeit re­formie­ren viele Län­der ihre wirt­schaftsrechtli­chen Rah­menbedingun­gen. Dabei bewegen sich die Gesetzgeber in ei­nem Spannungs­feld zwi­schen zusätzli­chen gesetzli­chen Vorschrif­ten und der Wahrung der notwendigen un­ternehmeri­schen Ge­stal­tungs­autonomie. Ei­ner der zen­tra­len Diskussi­ons­punkte ist dabei die Regelung der Corpora­te Governance und besonders der Mana­ger­sal­äre in bör­senkotier­ten Un­ternehmen.